{"id":15,"date":"2026-04-14T00:45:56","date_gmt":"2026-04-13T22:45:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/registro-horario-obligatorio-espana\/"},"modified":"2026-04-14T00:45:56","modified_gmt":"2026-04-13T22:45:56","slug":"registro-horario-obligatorio-espana","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/registro-horario-obligatorio-espana\/","title":{"rendered":"Registro horario obligatorio en Espana: que dice la ley y como cumplirla"},"content":{"rendered":"<h2>Que obliga el Real Decreto-ley 8\/2019?<\/h2>\n<p>Desde el <strong>12 de mayo de 2019<\/strong>, todas las empresas en Espana estan obligadas a registrar diariamente la jornada laboral. La norma exige:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Registro diario<\/strong> de entrada y salida de cada trabajador.<\/li>\n<li><strong>Conservacion<\/strong> de los registros durante un minimo de <strong>4 anos<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Disponibilidad<\/strong> para los trabajadores y la Inspeccion de Trabajo.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>Sanciones por incumplimiento<\/h2>\n<p>El incumplimiento es una <strong>infraccion grave<\/strong>. Las sanciones van de <strong>626 EUR a 6.250 EUR<\/strong> por la LISOS. Ademas, sin registros pierdes cualquier litigio laboral sobre horas extra.<\/p>\n<h2>Sistemas validos<\/h2>\n<p>La Inspeccion acepta cualquier sistema que garantice objetividad, accesibilidad e integridad. Los sistemas digitales con marca de tiempo y geolocalizacion ofrecen mayor seguridad juridica.<\/p>\n<h2>Como FicharConMovil te ayuda<\/h2>\n<p>Solucion 100% web: el empleado ficha desde movil o PC sin instalar nada. Cada fichaje registra fecha, hora y ubicacion. El historial es inalterable y puedes exportar informes para la Inspeccion.<\/p>\n<p>Planes desde <strong>60 EUR de implantacion + 6 EUR por empleado\/mes<\/strong>. <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/#contacto\">Contactanos<\/a> sin compromiso.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El registro horario es obligatorio en Espana desde 2019. Te explicamos que exige la ley, que sanciones arriesgas y como FicharConMovil te ayuda a cumplir sin complicaciones.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-15","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-normativa-laboral"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}