{"id":28,"date":"2026-04-27T10:00:00","date_gmt":"2026-04-27T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/?p=28"},"modified":"2026-04-30T22:31:30","modified_gmt":"2026-04-30T20:31:30","slug":"sanciones-de-la-inspeccion-de-trabajo-en-2026-hasta-10-000-e-por-trabajador-sin-registro-de-jornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/sanciones-de-la-inspeccion-de-trabajo-en-2026-hasta-10-000-e-por-trabajador-sin-registro-de-jornada\/","title":{"rendered":"Sanciones de la Inspecci\u00f3n de Trabajo en 2026: hasta 10.000 \u20ac por trabajador sin registro de jornada"},"content":{"rendered":"<p>En 2026, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha declarado el <strong>control del tiempo de trabajo<\/strong> como una de sus prioridades de actuaci\u00f3n. Si tu empresa no tiene un sistema de registro de jornada v\u00e1lido, no es cuesti\u00f3n de si te van a sancionar, sino de cu\u00e1ndo.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1nto puede multar la Inspecci\u00f3n de Trabajo?<\/h2>\n<p>Las sanciones por incumplimiento del registro de jornada se enmarcan en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS) y oscilan en tres niveles:<\/p>\n<div style=\"background:linear-gradient(135deg,#0f172a 0%,#1e3a8a 100%);border-radius:14px;padding:2rem 1.5rem;margin:2.5rem 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:#93c5fd;font-size:0.8rem;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:0.1em;margin:0 0 0.5rem\">FicharConMovil en acci&#243;n<\/p>\n<p style=\"color:#ffffff;font-size:1.25rem;font-weight:800;margin:0 0 0.4rem\">Control horario desde el m&#243;vil, as&#237; de f&#225;cil<\/p>\n<p style=\"color:#94a3b8;font-size:0.9rem;margin:0 0 1.2rem\">Mira c&#243;mo los empleados fichan en segundos desde cualquier dispositivo, sin instalar nada.<\/p>\n<div style=\"border-radius:10px;overflow:hidden;position:relative;box-shadow:0 15px 40px rgba(0,0,0,0.5)\"><video autoplay muted loop playsinline style=\"width:100%;display:block\"><source src=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/assets\/videos\/ficharconmovil%20promo%20mini.mp4\" type=\"video\/mp4\"><\/video><button onclick=\"var v=this.parentNode.querySelector('video');v.muted=!v.muted;this.textContent=v.muted?'Activar sonido':'Silenciar'\" style=\"position:absolute;bottom:10px;right:10px;background:rgba(0,0,0,.65);color:#fff;border:0;border-radius:50px;padding:.35rem .9rem;font-size:.78rem;font-weight:600;cursor:pointer\">Activar sonido<\/button><\/div>\n<p style=\"margin:1.5rem 0 0\"><a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/#contacto\" style=\"display:inline-block;background:#ffffff;color:#1e3a8a;padding:.7rem 1.75rem;border-radius:8px;font-weight:700;text-decoration:none;font-size:.9rem\">Solicita tu demo de 30 d&#237;as gratis<\/a><\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li><strong>Infracciones leves:<\/strong> desde 70 \u20ac hasta 750 \u20ac.<\/li>\n<li><strong>Infracciones graves:<\/strong> de 751 \u20ac a <strong>10.000 \u20ac por trabajador afectado<\/strong>.<\/li>\n<li><strong>Infracciones muy graves<\/strong> (falsificaci\u00f3n o manipulaci\u00f3n de registros): de 10.001 \u20ac hasta 225.018 \u20ac.<\/li>\n<\/ul>\n<p>La clave est\u00e1 en el inciso \u00abpor trabajador afectado\u00bb. Si una inspecci\u00f3n detecta que tu empresa no cumple, <strong>la sanci\u00f3n se multiplica por el n\u00famero de empleados<\/strong>. Una empresa con 20 trabajadores podr\u00eda enfrentarse a una multa de hasta 200.000 \u20ac.<\/p>\n<h2>Los datos de 2024-2025: 1.879 sanciones, casi 3 millones de euros<\/h2>\n<p>No se trata de un riesgo te\u00f3rico. Durante 2024 y 2025, la Inspecci\u00f3n de Trabajo impuso <strong>1.879 sanciones relacionadas con el registro de jornada<\/strong>, con un valor total acumulado de casi 3 millones de euros. Y la tendencia es claramente al alza: la nueva normativa de registro horario digital incrementa las exigencias y, con ellas, el n\u00famero de empresas en incumplimiento.<\/p>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 comprueba un inspector de trabajo?<\/h2>\n<p>Cuando un inspector visita una empresa para revisar el registro de jornada, comprueba principalmente:<\/p>\n<ul>\n<li>Que existe un <strong>sistema digital<\/strong> de registro (en 2026, el papel y el Excel ya no son v\u00e1lidos).<\/li>\n<li>Que el sistema registra <strong>hora y minuto exactos<\/strong> de entrada, salida y pausas.<\/li>\n<li>Que los registros son <strong>inalterables<\/strong>: no se pueden modificar sin dejar rastro.<\/li>\n<li>Que los datos se <strong>conservan durante al menos 4 a\u00f1os<\/strong>.<\/li>\n<li>Que el sistema es <strong>accesible remotamente<\/strong> por la Inspecci\u00f3n si lo solicita.<\/li>\n<li>Que los empleados en <strong>teletrabajo<\/strong> tambi\u00e9n fichan correctamente.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>\u00bfQu\u00e9 ocurre si la inspecci\u00f3n detecta irregularidades?<\/h2>\n<p>Si el inspector levanta acta de infracci\u00f3n, la empresa recibe una propuesta de sanci\u00f3n econ\u00f3mica. Tiene derecho a presentar alegaciones, pero si el incumplimiento es claro, la sanci\u00f3n suele mantenerse. En casos de reincidencia o falsificaci\u00f3n deliberada, la multa puede ser mucho mayor y conllevar consecuencias adicionales para los administradores.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s, la empresa puede ser obligada a abonar las horas extraordinarias no registradas que se descubran durante la inspecci\u00f3n, con los correspondientes recargos.<\/p>\n<h2>\u00bfC\u00f3mo proteger tu empresa de una sanci\u00f3n?<\/h2>\n<p>La \u00fanica forma de estar protegido frente a la Inspecci\u00f3n de Trabajo es tener un sistema de fichaje digital que cumpla con todos los requisitos legales vigentes. No hace falta que sea caro ni complicado.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\">FicharConMovil<\/a><\/strong> es una soluci\u00f3n 100% web que registra cada fichaje con marca de tiempo inalterable, diferencia tipos de jornada y genera informes autom\u00e1ticos en formato listo para auditor\u00eda. Se activa en menos de 24 horas laborales y el coste empieza desde <strong>6 \u20ac por empleado al mes<\/strong>.<\/p>\n<p>No esperes a que te visiten. <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\">Activa tu sistema de fichaje hoy<\/a> y qu\u00e9date tranquilo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En 2026, la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social ha declarado el control del tiempo de trabajo como una de sus prioridades de actuaci\u00f3n. Si tu empresa no tiene un sistema de registro de jornada v\u00e1lido, no es cuesti\u00f3n de si te van a sancionar, sino de cu\u00e1ndo. \u00bfCu\u00e1nto puede multar la Inspecci\u00f3n de Trabajo? 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