{"id":306,"date":"2026-07-02T09:13:56","date_gmt":"2026-07-02T07:13:56","guid":{"rendered":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/fichaje-taller-mecanico\/"},"modified":"2026-07-02T09:13:56","modified_gmt":"2026-07-02T07:13:56","slug":"fichaje-taller-mecanico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/fichaje-taller-mecanico\/","title":{"rendered":"Fichaje en talleres mec\u00e1nicos y automoci\u00f3n: por qu\u00e9 los tiempos de baremo no son el registro de jornada (2026)"},"content":{"rendered":"<p>Ram\u00f3n lleva un taller de automoci\u00f3n en Elche, provincia de Alicante, con doce empleados repartidos entre mec\u00e1nica r\u00e1pida, mec\u00e1nica general y una peque\u00f1a zona de chapa y pintura. En su gestor de taller todo est\u00e1 medido al minuto: cada orden de reparaci\u00f3n imputa las horas de baremo que se le facturan al cliente, y con eso calcula la productividad de cada mec\u00e1nico. Ram\u00f3n estaba convencido de que, con ese detalle, el control horario de su plantilla estaba m\u00e1s que cubierto.<\/p>\n<p>El problema lleg\u00f3 con una inspecci\u00f3n rutinaria. El inspector no quer\u00eda saber cu\u00e1ntas horas se le hab\u00edan facturado a cada coche: quer\u00eda el registro diario de la jornada de cada trabajador, con la hora concreta de entrada y de salida. Y ah\u00ed Ram\u00f3n no ten\u00eda nada. Los tiempos de las \u00f3rdenes de reparaci\u00f3n son tiempo productivo imputado a un cliente, no el registro legal de la jornada de sus empleados. Son dos cosas distintas, y confundirlas le puso en riesgo de una sanci\u00f3n de miles de euros pese a tener, sobre el papel, el taller mejor medido de la zona.<\/p>\n<p>En este art\u00edculo explicamos qu\u00e9 exige exactamente la ley sobre el <strong>fichaje en un taller mec\u00e1nico<\/strong>, por qu\u00e9 los tiempos de baremo no sirven como registro de jornada, qu\u00e9 debe capturar de verdad un sistema de control horario pensado para la automoci\u00f3n, y c\u00f3mo <strong>FicharConMovil<\/strong>, de Softnet Sistemas SL en Alicante, resuelve el fichaje de mec\u00e1nicos, chapistas y recepci\u00f3n sin a\u00f1adir papeleo ni interrumpir el trabajo en el foso.<\/p>\n<div style=\"background:linear-gradient(135deg,#0f172a 0%,#1e3a8a 100%);border-radius:14px;padding:2rem 1.5rem;margin:2.5rem 0;text-align:center\">\n<p style=\"color:#93c5fd;font-size:0.8rem;font-weight:700;text-transform:uppercase;letter-spacing:0.1em;margin:0 0 0.5rem\">FicharConMovil en acci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"color:#ffffff;font-size:1.25rem;font-weight:800;margin:0 0 0.4rem\">Cada mec\u00e1nico ficha su jornada real desde el m\u00f3vil<\/p>\n<p style=\"color:#94a3b8;font-size:0.9rem;margin:0 0 1.2rem\">Entrada, salida, pausas y horas extra de cada trabajador quedan registradas en segundos, separadas de los tiempos de baremo que imputas a cada orden de reparaci\u00f3n.<\/p>\n<div style=\"border-radius:10px;overflow:hidden;position:relative;box-shadow:0 15px 40px rgba(0,0,0,0.5)\"><video autoplay muted loop playsinline style=\"width:100%;display:block\"><source src=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/assets\/videos\/ficharconmovil%20promo%20mini.mp4\" type=\"video\/mp4\"><\/video><button onclick=\"var v=this.parentNode.querySelector('video');v.muted=!v.muted;this.textContent=v.muted?'Activar sonido':'Silenciar'\" style=\"position:absolute;bottom:10px;right:10px;background:rgba(0,0,0,.65);color:#fff;border:0;border-radius:50px;padding:.35rem .9rem;font-size:.78rem;font-weight:600;cursor:pointer\">Activar sonido<\/button><\/div>\n<p style=\"margin:1.5rem 0 0\"><a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/prueba-gratis\/\" style=\"display:inline-block;background:#ffffff;color:#1e3a8a;padding:.7rem 1.75rem;border-radius:8px;font-weight:700;text-decoration:none;font-size:.9rem\">Prueba 14 d\u00edas gratis \u00b7 Sin tarjeta<\/a><\/p>\n<\/div>\n<h2>Qu\u00e9 dice la ley sobre el registro horario en un taller mec\u00e1nico<\/h2>\n<p>La respuesta directa es que un taller de automoci\u00f3n est\u00e1 obligado a registrar d\u00eda a d\u00eda la jornada real de toda su plantilla por cuenta ajena, y ese registro no puede sustituirse por los tiempos de las \u00f3rdenes de reparaci\u00f3n. El <strong>art\u00edculo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores<\/strong> impone, desde el 12 de mayo de 2019, que la empresa garantice el registro diario de jornada con el horario concreto de inicio y finalizaci\u00f3n de cada trabajador. Esta obligaci\u00f3n alcanza a pr\u00e1cticamente toda la plantilla por cuenta ajena, salvo el personal de alta direcci\u00f3n y ciertos reg\u00edmenes especiales.<\/p>\n<p>La clave que muchos talleres pasan por alto es la diferencia entre <strong>tiempo productivo imputado y jornada efectiva<\/strong>. Las horas de baremo que un mec\u00e1nico imputa a una orden de reparaci\u00f3n son las que se le facturan al cliente por el trabajo est\u00e1ndar de esa intervenci\u00f3n; sirven para medir eficiencia y para cobrar, pero no son el tiempo de presencia real del trabajador. El registro de jornada debe reflejar el tiempo real de trabajo, con la hora concreta de inicio y fin (<strong>art. 34.9 ET<\/strong>); adem\u00e1s, el tiempo de trabajo se computa de modo que al comienzo y al final de la jornada el trabajador se encuentre en su puesto (<strong>art. 34.5 ET<\/strong>). Un coche puede llevar 1,5 horas de baremo y ocupar media ma\u00f1ana entre esperas de recambios, diagn\u00f3stico y pruebas: la ley exige registrar esas horas reales, no el baremo.<\/p>\n<p>El respaldo europeo de esta obligaci\u00f3n es la sentencia del Tribunal de Justicia de la UE de 14 de mayo de 2019, en el asunto <strong>C-55\/18<\/strong> (CCOO contra Deutsche Bank), que oblig\u00f3 a los Estados miembros a imponer a las empresas un sistema objetivo, fiable y accesible de medici\u00f3n de la jornada diaria. Y la sanci\u00f3n por no llevar correctamente el registro no es menor: es una infracci\u00f3n grave sancionable con multa de <strong>751 \u20ac a 7.500 \u20ac<\/strong> (arts. 7.5 y 40.1.b de la LISOS). Conviene recordar que, conforme al <strong>Criterio T\u00e9cnico 101\/2019<\/strong> de la Inspecci\u00f3n de Trabajo, esa sanci\u00f3n se impone a la empresa y no se multiplica autom\u00e1ticamente por cada trabajador afectado: el n\u00famero de afectados sirve para graduar el importe dentro del tramo.<\/p>\n<h2>Por qu\u00e9 los sistemas tradicionales fallan en un taller de automoci\u00f3n<\/h2>\n<p>El problema de fondo es que un taller mide su negocio en tiempos de baremo y en \u00f3rdenes de reparaci\u00f3n, no en registro de jornada, y esas dos l\u00f3gicas no encajan. El gestor de taller, la hoja de firmas en recepci\u00f3n o el Excel de fin de mes se quedan cortos. Estas son las fricciones m\u00e1s habituales:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Se confunde el tiempo facturado con la jornada.<\/strong> El gestor de taller sabe cu\u00e1ntas horas de baremo se imputaron a cada coche, pero no la hora real a la que entr\u00f3 y sali\u00f3 cada mec\u00e1nico, que es lo que exige el art. 34.9 ET.<\/li>\n<li><strong>El mec\u00e1nico no ficha con las manos ocupadas.<\/strong> Entre grasa, elevador y herramientas, nadie se acerca a un terminal fijo cuatro veces al d\u00eda, y el registro acaba rellen\u00e1ndose de memoria.<\/li>\n<li><strong>Los picos disparan horas extra sin control.<\/strong> El cambio de neum\u00e1ticos de temporada, las campa\u00f1as de revisi\u00f3n pre-ITV o un puente cargado generan horas extra que no quedan computadas ni dentro de su tope legal.<\/li>\n<li><strong>El taller tiene varias zonas.<\/strong> Mec\u00e1nica r\u00e1pida, mec\u00e1nica general, chapa y pintura y recepci\u00f3n funcionan como espacios distintos, y con papel no queda constancia de qui\u00e9n ficha en cada secci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>El registro es fr\u00e1gil ante una inspecci\u00f3n.<\/strong> Una hoja rellenada a posteriori o unos tiempos de OR exportados del gestor no equivalen a un registro diario fiable de la jornada, y as\u00ed lo ve el inspector.<\/li>\n<\/ul>\n<h2>Qu\u00e9 debe capturar un fichaje \u00fatil en un taller mec\u00e1nico<\/h2>\n<p>La respuesta directa es que el sistema debe registrar la jornada efectiva de cada trabajador \u2014separada de los tiempos de baremo\u2014 y controlar las horas extra que generan los picos de trabajo. En la pr\u00e1ctica, debe capturar al menos estos seis datos:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Entradas y salidas reales<\/strong> de cada mec\u00e1nico, chapista y recepcionista, con sus pausas, sin l\u00edmite de fichajes al d\u00eda y con sello horario fiable.<\/li>\n<li><strong>Jornada de referencia de cada contrato<\/strong>, para comparar lo realizado con lo pactado y detectar desviaciones sin depender del baremo.<\/li>\n<li><strong>Horas extra computadas<\/strong> sobre la jornada ordinaria m\u00e1xima (art. 35.1 ET), con su tope de <strong>80 horas al a\u00f1o<\/strong> para la jornada completa, sin contar las compensadas con descanso dentro de los cuatro meses siguientes (art. 35.2 ET).<\/li>\n<li><strong>Secci\u00f3n o zona<\/strong> en la que se ficha, \u00fatil cuando un operario pasa de mec\u00e1nica a chapa o cubre recepci\u00f3n.<\/li>\n<li><strong>Control de los descansos<\/strong>, en especial el m\u00ednimo de doce horas entre jornadas (art. 34.3 ET), un l\u00edmite cr\u00edtico cuando se encadenan d\u00edas de pico.<\/li>\n<li><strong>Hist\u00f3rico exportable<\/strong> por trabajador y periodo, conservado durante los <strong>cuatro a\u00f1os<\/strong> que exige la norma, listo para la Inspecci\u00f3n o como prueba en un conflicto.<\/li>\n<\/ol>\n<h2>C\u00f3mo FicharConMovil resuelve el fichaje en un taller de automoci\u00f3n<\/h2>\n<p>La forma m\u00e1s limpia de cerrar este problema es que cada trabajador fiche su jornada real desde el m\u00f3vil, dejando los tiempos de baremo donde deben estar \u2014en el gestor de taller\u2014 y separados del registro legal. Eso es exactamente lo que hace FicharConMovil: mec\u00e1nicos, chapistas y recepci\u00f3n registran entrada, salida, pausas y horas extra en segundos, y el sistema totaliza la jornada efectiva de cada uno de forma autom\u00e1tica. As\u00ed queda la comparaci\u00f3n:<\/p>\n<table style=\"width:100%;border-collapse:collapse;margin:1.5rem 0;font-size:0.95rem\">\n<thead>\n<tr style=\"background:#1d4ed8;color:#fff\">\n<th style=\"padding:0.75rem;text-align:left;border:1px solid #1d4ed8\">Situaci\u00f3n<\/th>\n<th style=\"padding:0.75rem;text-align:left;border:1px solid #1d4ed8\">Gestor de taller \/ hoja de firmas<\/th>\n<th style=\"padding:0.75rem;text-align:left;border:1px solid #1d4ed8\">Con FicharConMovil<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n<tbody>\n<tr>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Jornada vs baremo<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Solo mide tiempo facturado por OR<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Registra la jornada real, separada del baremo<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f1f5f9\">\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Fichar con las manos ocupadas<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Terminal fijo que nadie usa a tiempo<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Ficha desde el m\u00f3vil en segundos<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Horas extra en picos<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Sin computar ni control del tope<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">C\u00f3mputo autom\u00e1tico con aviso del tope anual<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f1f5f9\">\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Varias zonas del taller<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">No queda constancia de d\u00f3nde se ficha<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Cada fichaje registra secci\u00f3n o ubicaci\u00f3n<\/td>\n<\/tr>\n<tr>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Prueba ante inspecci\u00f3n<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Hojas y tiempos de OR poco fiables<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Hist\u00f3rico exportable en menos de un minuto<\/td>\n<\/tr>\n<tr style=\"background:#f1f5f9\">\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\"><strong>Operario que no usa apps<\/strong><\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Acaba sin fichar<\/td>\n<td style=\"padding:0.65rem;border:1px solid #cbd5e1\">Ficha por WhatsApp o Telegram con IA<\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n<p>FicharConMovil es, de hecho, el \u00fanico sistema en Espa\u00f1a que permite fichar por <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/fichar-por-whatsapp-empresa-legal-2026\/\">WhatsApp<\/a> o <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/fichar-por-telegram-en-el-trabajo\/\">Telegram<\/a> con IA, sin instalar ninguna app, algo muy pr\u00e1ctico para un mec\u00e1nico que trabaja con las manos ocupadas y no quiere pararse a abrir un programa. Si quieres el marco general del registro de jornada, puedes repasar la <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/control-horario-trabajadores-guia-empresas-2026\/\">gu\u00eda de control horario para empresas en 2026<\/a>.<\/p>\n<h2>Caso real: un taller de automoci\u00f3n de 12 empleados en Alicante<\/h2>\n<p>El taller de Ram\u00f3n \u201412 empleados en Elche, provincia de Alicante, con zonas de mec\u00e1nica r\u00e1pida, mec\u00e1nica general y chapa\u2014 sustituy\u00f3 la hoja de recepci\u00f3n y la exportaci\u00f3n de tiempos del gestor por FicharConMovil. Estos fueron sus n\u00fameros en los primeros meses:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>12 trabajadores<\/strong> fichando su jornada real desde el m\u00f3vil, tambi\u00e9n los dos operarios de chapa que antes nunca se acercaban al terminal de recepci\u00f3n.<\/li>\n<li>El registro de jornada qued\u00f3 por fin <strong>separado de los tiempos de baremo<\/strong>: el gestor de taller sigue midiendo la productividad y FicharConMovil documenta la jornada legal.<\/li>\n<li>Las <strong>horas extra del cambio de temporada de neum\u00e1ticos<\/strong> pasaron a computarse autom\u00e1ticamente, con aviso al acercarse al tope de 80 horas al a\u00f1o.<\/li>\n<li>El tiempo de administraci\u00f3n dedicado a cuadrar el registro baj\u00f3 de unas <strong>4 horas al mes<\/strong> a pr\u00e1cticamente cero.<\/li>\n<li><strong>Coste mensual: 48 \u20ac<\/strong> (12 \u00d7 4 \u20ac\/empleado\/mes en el tramo de 6 a 50 empleados), sin coste de alta ni permanencia.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El cambio de fondo no fue de coste, sino de seguridad jur\u00eddica: Ram\u00f3n dej\u00f3 de confundir el taller mejor medido con el taller mejor registrado, y pas\u00f3 a tener, para cada trabajador, un registro diario de jornada que aguanta una inspecci\u00f3n. La productividad la sigue mirando en su gestor; el registro legal, en FicharConMovil.<\/p>\n<h2>\u00bfCu\u00e1ndo tiene sentido implantar FicharConMovil en un taller mec\u00e1nico?<\/h2>\n<p>Conviene revisar tu sistema de control horario, y plantearte el cambio, si cumples al menos dos de estas condiciones:<\/p>\n<ul>\n<li>Mides el trabajo en <strong>tiempos de baremo<\/strong> y crees, por error, que eso equivale al registro de jornada.<\/li>\n<li>Tus mec\u00e1nicos <strong>trabajan con las manos ocupadas<\/strong> y la hoja de firmas se rellena de memoria a final de mes.<\/li>\n<li>Tienes <strong>picos de trabajo<\/strong> (cambio de neum\u00e1ticos, campa\u00f1as pre-ITV, puentes) que generan horas extra sin computar.<\/li>\n<li>El taller tiene <strong>varias zonas o secciones<\/strong> y no queda constancia de d\u00f3nde ficha cada operario.<\/li>\n<li>Cuentas con personal poco dado a las apps que <strong>no quiere instalar otro programa<\/strong> en su m\u00f3vil.<\/li>\n<li>Has tenido \u2014o temes tener\u2014 una <strong>inspecci\u00f3n<\/strong> y no podr\u00edas presentar un registro diario fiable de la jornada.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si te reconoces en varios puntos, lo m\u00e1s r\u00e1pido es probar un sistema que registre la jornada efectiva y deje el baremo donde est\u00e1. Puede interesarte tambi\u00e9n c\u00f3mo se gestiona el <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/fichaje-turnos-rotativos-empresa\/\">fichaje en empresas con turnos rotativos<\/a> o qu\u00e9 <a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/sanciones-registro-horario-inspeccion-trabajo\/\">sanciones aplica la Inspecci\u00f3n de Trabajo por no llevar el registro horario<\/a>.<\/p>\n<h2>Preguntas frecuentes sobre el fichaje en talleres mec\u00e1nicos<\/h2>\n<h3>\u00bfEs obligatorio el registro horario en un taller mec\u00e1nico?<\/h3>\n<p>S\u00ed. Todo taller de automoci\u00f3n con personal por cuenta ajena debe registrar d\u00eda a d\u00eda la jornada de su plantilla, seg\u00fan el art\u00edculo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores, vigente desde el 12 de mayo de 2019. La obligaci\u00f3n alcanza a pr\u00e1cticamente toda la plantilla, salvo el personal de alta direcci\u00f3n y ciertos reg\u00edmenes especiales.<\/p>\n<h3>\u00bfLos tiempos de baremo de las \u00f3rdenes de reparaci\u00f3n valen como registro de jornada?<\/h3>\n<p>No. Los tiempos de baremo son tiempo productivo imputado a cada cliente y sirven para facturar y medir eficiencia, pero no reflejan la jornada real del trabajador. El registro de jornada debe recoger la hora concreta de entrada y salida y el tiempo efectivo de trabajo (art. 34.5 y 34.9 ET), que es lo que exige la Inspecci\u00f3n.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo se controlan las horas extra en los picos de trabajo del taller?<\/h3>\n<p>Las horas extra se computan sobre la jornada ordinaria m\u00e1xima (art. 35.1 ET) y tienen un tope de 80 horas al a\u00f1o para la jornada completa, sin contar las que se compensen con descanso dentro de los cuatro meses siguientes (art. 35.2 ET). Un sistema de fichaje debe totalizarlas autom\u00e1ticamente y avisar al acercarse a ese tope.<\/p>\n<h3>\u00bfCu\u00e1nto puede multar la Inspecci\u00f3n de Trabajo por no llevar el registro?<\/h3>\n<p>No llevar correctamente el registro de jornada es una infracci\u00f3n grave con multa de 751 \u20ac a 7.500 \u20ac, seg\u00fan los art\u00edculos 7.5 y 40.1.b de la LISOS. Conforme al Criterio T\u00e9cnico 101\/2019 de la Inspecci\u00f3n, la sanci\u00f3n se impone a la empresa y el n\u00famero de trabajadores afectados sirve para graduar el importe, no para multiplicar la multa por cada uno.<\/p>\n<h3>\u00bfC\u00f3mo ficha un mec\u00e1nico que trabaja con las manos ocupadas?<\/h3>\n<p>Con FicharConMovil cada operario ficha desde el m\u00f3vil en segundos, sin acercarse a un terminal fijo ni interrumpir el trabajo. Y quien prefiere no abrir una app puede fichar por WhatsApp o Telegram con IA, algo c\u00f3modo en un taller donde las manos suelen estar ocupadas y sucias.<\/p>\n<h3>\u00bfPuedo saber en qu\u00e9 secci\u00f3n del taller ha fichado cada trabajador?<\/h3>\n<p>S\u00ed. FicharConMovil, de Softnet Sistemas SL en Alicante, registra la ubicaci\u00f3n o secci\u00f3n en cada fichaje, lo que resulta \u00fatil cuando un operario pasa de mec\u00e1nica a chapa, cubre recepci\u00f3n o trabaja en m\u00e1s de un centro del mismo grupo.<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/ficharconmovil.com\/prueba-gratis\/\">Prueba FicharConMovil 14 d\u00edas gratis y separa el registro de jornada de los tiempos de baremo de tu taller \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Un taller de automoci\u00f3n mide su trabajo en tiempos de baremo, pero esas horas facturadas al cliente no equivalen al registro legal de jornada (art. 34.9 y 34.5 ET). Explicamos qu\u00e9 exige la ley, c\u00f3mo controlar las horas extra de los picos y un caso real de un taller de 12 empleados en Alicante que separ\u00f3 productividad y registro sin papeleo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":305,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-306","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-consejos-para-empresas"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/306","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=306"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/306\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=306"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=306"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=306"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}