requerimiento de la Inspecci\u00f3n<\/strong> el mismo d\u00eda, sin reconstruir un ejercicio entero.<\/li>\n<\/ul>\nPreguntas frecuentes sobre el fichaje en estudios de arquitectura<\/h2>\n\u00bfEs obligatorio el registro de jornada en un estudio de arquitectura peque\u00f1o?<\/h3>\n
S\u00ed. El art\u00edculo 34.9 del Estatuto de los Trabajadores no establece ning\u00fan m\u00ednimo de plantilla: un estudio con una sola persona contratada est\u00e1 igual de obligado que uno con cincuenta. Solo quedan fuera la alta direcci\u00f3n y algunos reg\u00edmenes especiales.<\/p>\n
\u00bfVale la hoja de imputaci\u00f3n de horas por proyecto como registro de jornada?<\/h3>\n
No. La imputaci\u00f3n por encargo mide la dedicaci\u00f3n a un proyecto y sirve para calcular honorarios y rentabilidad, pero no acredita la hora concreta de inicio y fin de la jornada de cada persona cada d\u00eda, que es lo que exige la ley. Son dos registros compatibles y complementarios, no intercambiables.<\/p>\n
\u00bfTiene que fichar el socio del estudio?<\/h3>\n
No, si es socio y trabaja como aut\u00f3nomo societario sin relaci\u00f3n laboral con el estudio. S\u00ed fichan los arquitectos, arquitectos t\u00e9cnicos, delineantes y personal de administraci\u00f3n contratados por cuenta ajena, con independencia de su titulaci\u00f3n o categor\u00eda.<\/p>\n
\u00bfC\u00f3mo se registra la jornada en una visita de obra?<\/h3>\n
Con el m\u00f3vil, en el propio momento y en el propio lugar. FicharConMovil permite marcar la entrada y la salida desde la obra sin volver al estudio, y puede asociar el fichaje a la ubicaci\u00f3n cuando sea necesario y proporcionado para acreditar la visita, informando previamente a la persona trabajadora sobre el sistema, su finalidad y sus derechos (art\u00edculo 20.3 del ET y art\u00edculo 90 de la LOPDGDD) y sin recurrir a tratamientos excesivos como el seguimiento continuo de su posici\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfLas horas de una entrega o un concurso son horas extraordinarias?<\/h3>\n
Las que superan la jornada ordinaria m\u00e1xima lo son, conforme al art\u00edculo 35.1 del ET, con un tope de 80 horas anuales en jornada completa (art\u00edculo 35.2), sin contar las compensadas con descanso en los cuatro meses siguientes. Registrarlas no obliga a hacer m\u00e1s de las que ya se hacen: obliga a saber cu\u00e1ntas son para poder abonarlas o compensarlas.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 pasa si un colaborador externo resulta ser un falso aut\u00f3nomo?<\/h3>\n
Si la relaci\u00f3n re\u00fane en la pr\u00e1ctica las notas de laboralidad del art\u00edculo 1.1 del ET \u2014dependencia, ajenidad, horario y medios del estudio\u2014, la jurisprudencia social viene calific\u00e1ndola como laboral, con las consecuencias de encuadramiento y cotizaci\u00f3n que ello conlleva. A efectos de registro, adem\u00e1s, esa persona deber\u00eda haber fichado desde el primer d\u00eda.<\/p>\n
\u00bfCu\u00e1nto cuesta implantar el fichaje en un estudio de nueve personas?<\/h3>\n
En el tramo de 6 a 50 empleados son 4 \u20ac por usuario y mes, es decir, 36 \u20ac al mes para un estudio de nueve personas, sin cuota de alta y sin permanencia. No hay que comprar ni instalar ning\u00fan terminal, porque el fichaje se hace desde el m\u00f3vil de cada persona.<\/p>\n
Prueba FicharConMovil 14 d\u00edas gratis y registra la jornada de tu estudio est\u00e9 donde est\u00e9 el equipo, en obra, en el ayuntamiento o delante del plano \u2192<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"La hoja de imputaci\u00f3n de horas por proyecto no es el registro de jornada, por muy detallada que sea. Explicamos qu\u00e9 exige el art. 34.9 del ET en un estudio de arquitectura o ingenier\u00eda, c\u00f3mo fichar las visitas de obra y los tr\u00e1mites en el ayuntamiento, qui\u00e9n ficha y qui\u00e9n no, y las horas extra de las entregas. Con un caso real de un estudio de 9 personas en Alicante.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":354,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-355","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-normativa-laboral"],"blocksy_meta":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/355","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=355"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/355\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/354"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=355"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=355"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ficharconmovil.com\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=355"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}