Captadores y agentes inmobiliarios deben fichar igual que cualquier empleado, aunque cobren a comision y trabajen los sabados. Explicamos el articulo 34.9 ET, la STJUE Tyco para los desplazamientos al primer inmueble, como diferenciar sabados y descansos compensatorios, y un caso real con 9 personas entre Alicante y Madrid.
Los comerciales en ruta tienen que fichar igual que cualquier empleado, pero un GPS continuo destruye la confianza del equipo. Explicamos qué dice la STJUE Tyco sobre el tiempo de desplazamiento, cómo registrar la jornada de vendedores externos sin caer en micromanagement y un caso real con 8 comerciales en Alicante.
Guía completa sobre el horario laboral en España en 2026: jornada ordinaria, descansos obligatorios, horas extra, registro horario digital y multas por incumplimiento del RDL 8/2019. Incluye tabla-resumen.
En el servicio de ayuda a domicilio cada usuario es un centro de trabajo distinto, el RGPD limita la captura de datos y la administración exige certificación de horas. Te contamos cómo fichar cuidadoras, fisios y ATD sin invadir la intimidad del usuario, con WhatsApp/Telegram para plantillas de 45-60 años, y caso real de una empresa de SAD de Alicante con 28 trabajadoras.
Los técnicos de mantenimiento y SAT atienden 5-8 clientes al día y rara vez pasan por la oficina. Te explicamos qué exige el registro horario al sector, qué datos debe capturar un fichaje útil y cómo FicharConMovil resuelve el control horario multi-cliente sin papel, con Telegram/WhatsApp y caso real de una empresa de climatización de Alicante con 12 técnicos.
Guía rápida para administradores: cómo dejar lista la cuenta de FicharConMovil (empresa, centros, empleados y bot de WhatsApp) en menos de 10 minutos, con vídeo-tutorial y manual en PDF descargable.
El geofencing permite verificar dónde ficha cada empleado, pero su uso tiene límites legales. Te explicamos cómo configurar el fichaje por GPS cumpliendo el RGPD, qué empresas lo necesitan realmente y cómo FicharConMovil lo implementa sin invadir la privacidad del trabajador.
El registro de jornada es obligatorio en España desde el 12 de mayo de 2019. Han pasado más de 6 años y, sin embargo, la Inspección de Trabajo sigue detectando los mismos errores una y otra vez en pequeñas y…
El teletrabajo no exime a la empresa de registrar la jornada de cada empleado. Te explicamos qué exige la Ley 10/2021, los errores más comunes con trabajadores en remoto y cómo FicharConMovil resuelve el control horario sin invadir la intimidad.
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