Comparativa honesta entre FicharConMovil y Bizneo Control Horario: precios reales, GPS, WhatsApp, biometrĂa y AEPD. Para quĂ© empresa funciona cada uno en 2026.
CĂłmo cumplir el control horario para trabajadores en 2026: obligaciones del RDL 8/2019, criterio AEPD sobre biometrĂa, reforma LISOS pendiente y app mĂłvil con GPS.
Los tecnicos de PRL e inspectores que visitan a clientes en ruta combinan obligaciones del articulo 34.9 ET con la trazabilidad horaria que pide cada concierto del SPA. Explicamos como fichar por cliente y especialidad, computar desplazamientos con la doctrina Tyco y un caso real con 9 tecnicos en Alicante.
Las empresas de reparto y ultima milla tienen rotacion alta, picos estacionales y repartidores que no pisan la oficina. Explicamos como cumplir el articulo 34.9 ET sin GPS continuo, como gestionar Black Friday y Reyes con altas en lote, y un caso real con 22 repartidores en Alicante.
GuĂa prĂĄctica para rellenar correctamente el registro de jornada laboral paso a paso: quĂ© datos no pueden faltar, errores frecuentes a evitar y cuĂĄnto hay que conservarlo (4 años, RDL 8/2019). Incluye plantilla gratuita en Excel y PDF.
Captadores y agentes inmobiliarios deben fichar igual que cualquier empleado, aunque cobren a comision y trabajen los sabados. Explicamos el articulo 34.9 ET, la STJUE Tyco para los desplazamientos al primer inmueble, como diferenciar sabados y descansos compensatorios, y un caso real con 9 personas entre Alicante y Madrid.
Los comerciales en ruta tienen que fichar igual que cualquier empleado, pero un GPS continuo destruye la confianza del equipo. Explicamos qué dice la STJUE Tyco sobre el tiempo de desplazamiento, cómo registrar la jornada de vendedores externos sin caer en micromanagement y un caso real con 8 comerciales en Alicante.
GuĂa completa sobre el horario laboral en España en 2026: jornada ordinaria, descansos obligatorios, horas extra, registro horario digital y multas por incumplimiento del RDL 8/2019. Incluye tabla-resumen.
En el servicio de ayuda a domicilio cada usuario es un centro de trabajo distinto, el RGPD limita la captura de datos y la administración exige certificación de horas. Te contamos cómo fichar cuidadoras, fisios y ATD sin invadir la intimidad del usuario, con WhatsApp/Telegram para plantillas de 45-60 años, y caso real de una empresa de SAD de Alicante con 28 trabajadoras.