Los tecnicos de PRL e inspectores que visitan a clientes en ruta combinan obligaciones del articulo 34.9 ET con la trazabilidad horaria que pide cada concierto del SPA. Explicamos como fichar por cliente y especialidad, computar desplazamientos con la doctrina Tyco y un caso real con 9 tecnicos en Alicante.
Las empresas de reparto y ultima milla tienen rotacion alta, picos estacionales y repartidores que no pisan la oficina. Explicamos como cumplir el articulo 34.9 ET sin GPS continuo, como gestionar Black Friday y Reyes con altas en lote, y un caso real con 22 repartidores en Alicante.
Descarga gratis la plantilla de registro de jornada laboral en Excel y PDF. Cumple el RDL 8/2019. Con cálculo automático de horas y espacio para firma. Guía de uso incluida.
Captadores y agentes inmobiliarios deben fichar igual que cualquier empleado, aunque cobren a comision y trabajen los sabados. Explicamos el articulo 34.9 ET, la STJUE Tyco para los desplazamientos al primer inmueble, como diferenciar sabados y descansos compensatorios, y un caso real con 9 personas entre Alicante y Madrid.
Los comerciales en ruta tienen que fichar igual que cualquier empleado, pero un GPS continuo destruye la confianza del equipo. Explicamos qué dice la STJUE Tyco sobre el tiempo de desplazamiento, cómo registrar la jornada de vendedores externos sin caer en micromanagement y un caso real con 8 comerciales en Alicante.
Guía completa sobre el horario laboral en España en 2026: jornada ordinaria, descansos obligatorios, horas extra, registro horario digital y multas por incumplimiento del RDL 8/2019. Incluye tabla-resumen.
En el servicio de ayuda a domicilio cada usuario es un centro de trabajo distinto, el RGPD limita la captura de datos y la administración exige certificación de horas. Te contamos cómo fichar cuidadoras, fisios y ATD sin invadir la intimidad del usuario, con WhatsApp/Telegram para plantillas de 45-60 años, y caso real de una empresa de SAD de Alicante con 28 trabajadoras.
Los técnicos de mantenimiento y SAT atienden 5-8 clientes al día y rara vez pasan por la oficina. Te explicamos qué exige el registro horario al sector, qué datos debe capturar un fichaje útil y cómo FicharConMovil resuelve el control horario multi-cliente sin papel, con Telegram/WhatsApp y caso real de una empresa de climatización de Alicante con 12 técnicos.
Guía rápida para administradores: cómo dejar lista la cuenta de FicharConMovil (empresa, centros, empleados y bot de WhatsApp) en menos de 10 minutos, con vídeo-tutorial y manual en PDF descargable.