La hoja de ruta, el parte firmado por el cliente y el tacógrafo del camión no son el registro de jornada. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET a las empresas de mudanzas, dónde empieza la jornada de una cuadrilla que sale de la nave, cómo encajan el tiempo de presencia y los refuerzos de temporada, y cómo fichar desde el móvil en cada servicio.
La orden de trabajo y la acreditación del recinto no son el registro de jornada. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET a las empresas de montaje de stands, escenarios y audiovisuales, los límites de 9 horas y 12 de descanso que se rompen en semana de feria, la nocturnidad de los desmontajes y el técnico freelance. Con un caso real de 27 personas en Alicante.
La hoja de asistencia del alumnado no es el registro de jornada: una acredita qué niños acudieron y el otro a qué hora trabajó cada monitor. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET en empresas de extraescolares y ocio educativo, cuándo cuentan los desplazamientos entre colegios, la jornada partida del tiempo parcial y el registro reforzado del art. 12.4.c ET. Con un caso real de 46 personas y 23 colegios en Alicante.
El cuadrante del centro no es el registro de jornada: uno es la previsión y el otro acredita la hora real de cada persona. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET en catering y restauración colectiva, cómo fichar en veinte cocinas que no son tuyas, el registro reforzado del tiempo parcial (art. 12.4.c ET) y por qué el histórico de jornada es la prueba clave cuando cambia la contrata y hay subrogación. Con un caso real de 78 personas y 21 centros en Alicante.
El parte de instalación firmado por el cliente no es el registro de jornada: uno acredita qué se montó y el otro, la hora real de cada persona. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET en una instaladora de fotovoltaica, cómo registrar cuadrillas que cambian de cubierta cada dos días, qué papel juega el registro en la coordinación de actividades y ante un aviso de calor extremo. Con un caso real de una empresa de 16 personas en Alicante.
El cuadrante de turnos no es el registro de jornada: uno planifica y el otro acredita lo que pasó de verdad. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET en una residencia de mayores o un centro de día, cómo registrar doblajes, noches y coberturas de última hora, y qué relación tiene el registro con los ratios de personal. Con un caso real de un centro de 62 plazas en Alicante.
La hoja de imputación de horas por proyecto no es el registro de jornada, por muy detallada que sea. Explicamos qué exige el art. 34.9 del ET en un estudio de arquitectura o ingeniería, cómo fichar las visitas de obra y los trámites en el ayuntamiento, quién ficha y quién no, y las horas extra de las entregas. Con un caso real de un estudio de 9 personas en Alicante.
La asesoría que exige a sus clientes cumplir el registro de jornada es la que menos se puede permitir incumplirlo. Explicamos cómo fichar el teletrabajo (art. 34.9 ET y Ley 10/2021), los desplazamientos a Hacienda o al juzgado y los picos de la campaña de Renta, con un caso real de una asesoría de 11 personas en Alicante.
En una óptica el registro de jornada tiene doble utilidad: cumplir el art. 34.9 ET y acreditar quién estuvo en cada tienda y en qué franja. Explicamos el turno partido, el régimen reforzado del tiempo parcial (art. 12.4.c ET) y las campañas de revisión visual fuera del establecimiento, con un caso real de tres ópticas y 9 personas en Alicante.